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Emploi automaticien : comment chercher un poste de technicien/ingénieur en automatisme ?

Vous venez d'obtenir avec succès votre diplôme de technicien supérieur en automatisme et informatique industrielle (TSAII),ou votre diplôme d'ingénieur en automatisme.Tout fraîchement gradué,il ne vous reste plus qu'à trouver un travail.Dans cet article,nous allons vous donner quelques conseils pour votre recherche d'emploi en tant qu'automaticien.Les conseils suivant s'appliquent aussi bien à un automaticien débutant en recherche d'un premier emploi qu'à l'automaticien plus expérimenté ayant déjà une certaine expérience dans le monde du travail.

Ingenieur

Conseil # 1 : Faites un CV clair et concis

En phase de recrutement,le CV sera votre carte d'identité.Vous devez donc accorder une grande importance à celui.Il est important de mettre tout en haut de votre CV l'intitulé du poste auquel vous voulez postuler.Exemple (Ingénieur automaticien - 2 ans d'expériences). Si vous êtes jeune diplômé automaticien,votre CV doit impérativement tenir sur une page : éliminer toutes les parties inutiles de votre CV et aller directement à l'essentiel.Par exemple,si vous postuler à un poste d'ingénieur en bureau d'étude automatisme,il ne sera pas nécessaire d"inscrire dans votre CV vos compétences en CAO électronique.Il faut concevoir un CV taillé sur mesure et qui correspond parfaitement au poste auquel vous postulez.Ainsi,il est important de bien étudier l'offre d'emploi avant de postuler en regardant les exigences niveau compétences,expériences et qualités personnelles.

Conseil # 2 : Postulez dans les sociétés de conseil en ingénierie

En tant que jeune diplômé,vous avez beaucoup à apprendre du métier d'automaticien.Le fait d"intégrer une société de service en ingénierie vous permettant de participer à de multitudes de projets avec des enjeux différents,des niveaux de complexités différents et des problématiques différents vous permettra de découvrir de nouvelles technologies ou de nouvelles façons de travailler.La plupart du temps,les sociétés d'ingénierie vous placeront directement chez leurs clients.Ainsi,vous collaborerez directement avec l"équipe de la société dans laquelle vous aller effectuer votre prestation.Vous serez suivi par un chargé d'affaires qui s'occupera du bien déroulement et de l'avancement du projet et vous fera des feed-backs de manière périodique.Dans le secteurs de l'automatisme,vous pouvez postuler auprès des sociétés d'ingénierie suivantes ; Altran,Alten,Assystem,Ekium,Akka Technologies,Segula Technologies,Technord,Agap2 etc..

Conseil # 3 : Valoriser vos expériences

Vous venez de terminer vos études et vous avez pas une grande expérience dans le métier d'automaticien,mettez en valeur vos expériences en stage.Virez l'intitulé stagiaire de votre CV ! Si vous avez par exemple travaillé dans un bureau d'étude d'automatisme lors de votre stage,mettez "ingénieur bureau d'étude en automatisme" et non pas stagiaire en automatisme,cela dévalorise votre expérience.En effet,le stage est un contrat tout comme le CDD ou le CDI,si vous ne mettez pas "CDD ingénieur automatisme",pourquoi vouloir mettre "stagiaire en automatisme".Il faudra juste détailler les missions que vous avez accompli lors de votre stage et dire quelle est la valeur ajoutée que vous avez apporté à votre entreprise d'accueil.

Pour les automaticiens expérimentés en recherche d'un nouveau emploi,vous devez aussi mettre en exergue vos expériences précédentes tout en étant très concret.Par exemple n'hésitez pas parler de la complexité des projets que vous avez déjà réalisé et comment vous avez réussi à les mener avec succès.N'hésitez pas à inclure des chiffres afin d'être plus explicites.Par exemple,le budget du projet,la durée de réalisation,vos différentes actions de négociation avec les sous traitants,la taille de l'équipe que vous avez managé etc...

Conseil # 4 : Vendez-vous tout simplement

Une fois votre CV bien conçu dans les règles de l'art,vous aurez de grandes chances de décrocher un entretien d'embauche.C'est à ce moment là que vous aurez besoin de vos facultés de persuasion.En effet face un recruteur qui n'est pas issu d'un domaine technique,il est inutile voire dangereux de se focaliser que sur l'aspect technique.A un recruteur non technique,parlez lui plutôt des bénéfices qu'il va avoir en vous recrutant.Pour cela,rien de mieux que de lui faire part de vos success story.Par exemple,vous pouvez lui parlez de votre dernier projet et comment vous avez réussi à faire des économies à votre ancienne boîte.Pou paraitre plus convainquant,n'hésitez pas de dater et de donner des chiffres d'illustrations.

Conseil # 5 : Formez-vous de manière perpétuelle

La formation est une des armes les plus redoutables de l'ingénieur.Elle lui permet d'accroitre ses connaissances,lesquelles connaissances lui permettront de concevoir et d'innover.Il existe d'innombrables ressources de formation en automatisme sur le web allant de simples tutoriels à des formations complètes.Essayer de vous tenir au courant des dernières nouveautés (sortie d'un nouveau modèle d'automate,de logiciel de supervision etc..).Vous trouvez sur le site,dans les sections "blog" et "formations" ,tout le nécessaire pour vous former et vous tenir au courant des dernières nouveautés en automatisme industriel.

 

Sur ce bonne recherche d'emploi et que le Dieu des automates programmables soit avec vous....

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